¿BUSCAS ALGUIEN DE VALOR REAL PARA TU EVENTO U ORGANIZACIÓN?
Las conferencias son un medio que utilizo para mi misión de conseguir empresas y personas felices, exitosas y sostenibles.
Mi valor está en hablar de aquello que he vivido y de las metodologías que he creado y aplicado con éxito en empresas durante más de 20 años, así como en usar casos propios (más cercanos al público, no hablo de Apple o Google).
Todo desde la filosofía del movimiento que creé llamado Honest Strategy.
Soy claro y cercano, simplifico y gestiono la energía y emociones de los asistentes para así garantizar, a aquellos que estén receptivos, un impacto que perdurará en el tiempo.

Elegido como uno de los
TOP 100 Conferenciantes España
Por la agencia Thinking Heads
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¿Quieres una experiencia transformadora en tu evento u organización?
MIS CONFERENCIAS
1
Honest Strategy, 3 claves para la empresa del siglo XXI
Ponencia 20-30 min.
Ponencia 45-60 min.
El mundo está en constante cambio. Las reglas que valían antes no sirven en la actualidad, por lo que muchas empresas se preguntan ¿qué hay que hacer para tener éxito en este nuevo escenario «digital»? La atracción y promoción del talento, el marketing, la comunicación, las ventas, la creación y entrega de valor… Prácticamente todo en una compañía tiene ahora nuevos códigos en este nuevo paradigma empresarial. Pero hay 3 claves comunes a cualquier negocio, área o sector que son la llave del éxito, la felicidad y la sostenibilidad de las organizaciones del siglo XXI. 3 claves que no te enseñan en las escuelas de negocio y que Héctor Robles nos desvelará de una manera amena aunque no exenta de profundidad.
2
Todo lo que quieres saber sobre la Transformación Cultural de empresas y no te cuentan en las escuelas de negocio
Ponencia 20-30 min.
Ponencia 45-60 min.
En la actualidad la sociedad se mueve más rápido que las empresas y si éstas quieren tener éxito, felicidad y sostenibilidad en el tiempo, deben transformarse para ir al menos al mismo ritmo. La transformación de una organización es la transformación de su cultura, que es un sistema complejo que va más allá de liderazgo, equipos o procesos. Con Héctor Robles veremos las claves y distintas aproximaciones a la transformación de la cultura de una empresa desde sus propias lecciones aprendidas y experiencias reales con organizaciones durante más de 2 décadas.
3
Innovación centrada en las personas: aprendiendo de un caso real
Ponencia 20-30 min.
Ponencia-taller 45-60 min.
Taller medio día.
Taller 1 día.
Lo importante de la innovación es que ésta nos permita competir con ventaja gracias a que aportamos un valor real y diferenciador. La innovación centrada en las personas, frente a otros tipos de innovación, es sin duda la que nos permite conseguir esta ventaja competitiva. En esta conferencia analizaremos junto a Héctor Robles un caso de éxito de innovación de una pequeña empresa que consiguió romper un mercado dominado por multinacionales a través de una patente internacional premiada en varias ocasiones. En él conoceremos con claridad la metodología, procesos, herramientas, claves, liderazgo, personas y cultura que nos permiten obtener estos resultados.
4
Cómo hacer que la Economía Circular mejore tus resultados
Ponencia 20-30 min.
Ponencia 45-60 min.
Si aún piensas que la responsabilidad medioambiental de las empresas es solamente una opción, esta conferencia es sin lugar a dudas para ti. Héctor Robles tiene una visión: la economía circular es algo que debes hacer por ti, por tus hijos, por el planeta… ¡y por tu empresa! No es una alternativa si quieres disfrutar de una compañía de éxito, feliz y sostenible en el tiempo. En esta conferencia nos contará, con ejemplos sencillos y reales, cómo beneficia a los resultados de tu empresa el tener una “cultura circular” y cómo conseguirla.
5
Píldoras de Innovación Real (#PIR): #UsersFirst
Ponencia 20-30 min.
Ponencia 45-60 min.
Seguro que estás muy preocupado por cuidar a toda tu cadena de valor o a los diferentes grupos de interés, en definitiva, a todas las personas con las que se relaciona e impacta tu empresa: accionistas, empleados, clientes, proveedores, usuarios, sociedad, etc. El problema viene cuando una misma solución no satisface a todos o incluso perjudica a unos por satisfacer a otros. En ese momento debemos priorizar para tomar decisiones. Pero ¿qué grupos de interés son más importantes? ¿A quiénes atendemos primero? Lo único claro es que queremos lo mejor para nuestra empresa, pero la respuesta puede no ser tan obvia. Héctor Robles nos dará su visión con unos cuantos ejemplos extraídos de sus Píldoras de Innovación Real.
6
La autenticidad es la mejor estrategia
Ponencia 20-30 min.
Ponencia 45-60 min.
Las empresas (y las personas) buscan las claves del éxito a través de distintas aproximaciones: habilidades personales y de liderazgo, estrategias, marketing, innovación… ¿Y si la principal clave fuera ser auténtico? ¿Cómo es una empresa auténtica? ¿Cómo afecta esa autenticidad a sus resultados? Una cultura auténtica es el mayor activo que puede tener una empresa y además… ¡es inimitable! ¡Es algo que le hace única! En esta conferencia, Héctor Robles nos explicará en primera persona cómo su propia transformación hacia la búsqueda de su autenticidad dio un vuelco a su vida y su negocio, y cómo otras empresas utilizan la autenticidad como su mejor estrategia.
7
Honest Trends, reconectando con el mundo
Ponencia 20-30 min.
Ponencia-taller 45-60 min.
Taller medio día.
Taller 1 día.
En un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) en el que vivimos, en constante cambio, el estar al día de los movimientos que ocurren en el mundo es fundamental para el éxito empresarial.. En esta conferencia Héctor Robles nos presentará el mapa Honest Trends con las 6+1 Megatendencias que de manera simple te harán comprender la complejidad del mundo al que vamos, más allá de las nuevas tecnologías que se avecinan. Conoceremos insights profundos del ser humano (las necesidades, deseos y anhelos de las personas) que nos permitirán no sólo comprender estas tecnologías, si no lo que resulta más interesante para nuestros negocios: podremos adelantarnos a los movimientos del mundo.
ALGUNAS MUESTRAS
“¡Héctor es activo, entusiasta, creativo, innovador, humano, hábil, inagotable, espléndido!…
Es capaz de sacar de un grupo de trabajo, de un equipo, de una empresa, de ti mismo, su objetivo, con esa capacidad de reorientar al grupo hacia su fin, de provocar un caos individual, transformando un interés común, logrando un equilibrio del grupo con el que reflexionar para seguir creciendo…
Fue una experiencia increíble, después de toda la experiencia recibida en mi formación académica, no había encontrado una persona como Héctor”.
“Siempre pensé que la innovación en las empresas era una cuestión de pura creatividad que sólo unos pocos afortunados podían saborear. Héctor me descubrió el mágico proceso que hay detrás.
No podía creer lo sencillo que es innovar si sigues los pasos de Héctor.
Si tu empresa quiere innovación disruptiva y estás listo para salir de tu zona de confort, Héctor Robles lo hará simple”.
“Tras 22 años en el sector de la Formación, 17 de ellos contratando y gestionando equipos de docentes y centros de formación, he tenido la inmensa suerte de encontrarme como alumno en un curso impartido por Héctor Robles.
La claridad y cercanía de sus exposiciones ha conseguido que mi mente se abra a un nuevo mundo de posibilidades, aun cuando era reacio al cambio.
Su enfoque de la innovación dirigida A PERSONAS es un destello de sencillez y efectividad en mundo que, a priori, parece reservado para unos pocos escogidos”.
“Sal de tu “zona de confort” con Héctor Robles.
Con métodos poco convencionales y amenos, sabe mostrar cómo cualquiera puede tener nuevas ideas mediante técnicas que despiertan y desarrollan la creatividad.
En los muchos años que llevo trabajando y formándome, Héctor es uno de los mejores formadores y comunicadores que he conocido.”
“Héctor es una persona y un profesional con gran entusiasmo e ilusión por sus proyectos. Cree mucho en lo que hace, poniendo siempre el valor de las personas en el centro.
En su discurso y sesiones de formación, transmite mucha profesionalidad y a la vez cercanía, creando un buen ambiente de aprendizaje, que facilita el cambio y una visión más innovadora y a la vez más humana.”
“Héctor es un apasionado de lo que hace, eso se nota y marca la diferencia, cree en lo que dice y actúa en consecuencia.
Es capaz de contagiar a todas las personas un entusiasmo que pocas veces se ve, por la posibilidad de cambio y de triunfo.
Podría decir que Héctor da las llaves para abrir la puerta hacia un espacio desconocido de libertad, creatividad, cambios, construcción, colaboración, entendimiento, optimismo y respeto, que provocan cierta inseguridad, pero esa es la clave: su poder de motivación para que seas capaz de querer asumir el riesgo y creer en el triunfo.”

¿Listo para una experiencia transformadora?
