Identificar tus creencias es clave para la transformación cultural
¿Qué tiene que ver identificar tus creencias con la transformación cultural de tu empresa? ¿Y cuánto de importante es para obtener resultados distintos? Te lo…
La transformación cultural no va de personas
La transformación cultural va de transformar la cultura (de una empresa, colectivo, país, etc.), no las personas. Una perogrullada, cierto. Pero es que no hago…
#PIR 289 – Cuando tus ideas no encajan en tu empresa
A veces las cosas no son como nos parecen. Por ejemplo, ¿Qué pasa cuando nuestras ideas no son aplicadas en nuestra empresa? Me refiero a…
#PIR 288 – La auténtica experiencia de usuario parte de tus valores
Se nos llena la boca con lo de la experiencia de usuario y experiencia de cliente. Realizamos customer journey maps, hacemos mapas de empatía y…
La democratización de la creatividad
Una historia sobre creatividad en la empresa. Corría el año 2013, cuando me hallaba inmerso en aquella transformación cultural de una gran empresa industrial catalana,…
#PIR 286 – La intuición, el Big Data del futuro
Cuando se habla de intuición en el entorno empresarial o bien se utiliza el término en modo peyorativo o bien se utiliza como un don…
En 2008 inventamos el carrito autónomo sin saberlo
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#PIR 285 – La creatividad necesita de esta herramienta «hard»
A veces una simple herramienta al alcance de todos o un pequeño hábito puede marcar la diferencia entre un éxito o un fracaso. Frente a…
#PIR 278 – Lo simple es disruptivo
El paradigma actual valora lo complejo, los proyectos al peso, las herramientas según el número de inputs y outputs que te entreguen, las consultoras según…