#PIR 241 – ¿Cómo seleccionar a tus clientes?
Sí has oído bien: ¿Cómo seleccionar tú a tus clientes? En 2008 me di cuenta de que no estábamos seleccionando a nuestros clientes, lo cual…
#PIR 240 – Hasta los h***os de la Zona de Confort
Que si zona de confort por aquí, que si zona de confort por allá… Un poco cansino, ¿no? Ahora no hay gurú que se precie…
#PIR 239 – Transformación de mi empresa ¿Para qué?
Por si no lo sabías este 2018 es el año del despegue de la transformación cultural de las empresas, tras la resaca de la transformación…
#PIR 237 – Estrategias para introducir innovaciones en el mercado
¿Cuál es el ROI de una innovación? ¿Cuánto tiempo necesitamos para amortizar la inversión? ¿A qué público debemos dirigir nuestras innovaciones? Si te interesan estas…
#PIR 236 – ¿Por qué entender el Mundo de otros mejora los resultados?
Cuando se habla de empatía ¿Qué te viene a la cabeza? Normalmente la acción de ponerse en la piel del otro para sentir lo que…
#PIR 234 – Al principio de una transformación 2 cosas que deberías provocar
Transformación cultural, o sea, transformación de la cultura de la empresa. Casi ná. En esta píldora te doy algún consejillo sobre qué debe de ocurrir…
#PIR 233 – ¿Qué es importante y cuánto tiempo le dedicas?
Como bien sabes, la coherencia es el alineamiento entre lo que se piensa, dice o hace. En el entorno ejecutivo hay una incoherencia entre lo…
#PIR 232 – Masterclass sobre “valores” (I)
Cada vez que oigo hablar de “valores”, especialmente en el contexto empresarial, veo un cacao maravillao pistonudo. Así que he decidido hacer esta píldora en…
#PIR 230 – Una clave para el éxito: la coherencia Honest Strategy
Cuando uno sabe el poder que tienen la autenticidad y la coherencia, uno hace todo lo posible por serles fiel. Y una buena manera de…
Cultura y liderazgo for dummies (I)
El que sube primero por “el tubo” (mira la foto) es Teo, mi hijo. Tras un rato en ese parque sin que a ningún niño…