#PIR 241 – ¿Cómo seleccionar a tus clientes?
Sí has oído bien: ¿Cómo seleccionar tú a tus clientes? En 2008 me di cuenta de que no estábamos seleccionando a nuestros clientes, lo cual…
#PIR 240 – Hasta los h***os de la Zona de Confort
Que si zona de confort por aquí, que si zona de confort por allá… Un poco cansino, ¿no? Ahora no hay gurú que se precie…
#PIR 239 – Transformación de mi empresa ¿Para qué?
Por si no lo sabías este 2018 es el año del despegue de la transformación cultural de las empresas, tras la resaca de la transformación…
Entrevista en La Hora Maker
Hace unos días César García me entrevistó en su programa La Hora Maker, para compartir enfoques sobre impresión 3D, fabricación digital, Design Thinking, evolución del diseño, innovación, prototipos…
#PIR 238 – ¡He descubierto un polímata!
Y en esto que me hacen una entrevista en La Hora Maker. Y me hacen recordar temas muy viejunos para mi, como de hace 15,…
#PIR 235 – 3 motivos por los que los directivos deben formarse en creatividad
Me resulta gracioso ver cómo parece que la formación de los directivos debe ser diferente a la del resto de mortales, al menos en cuanto…
#PIR 234 – Al principio de una transformación 2 cosas que deberías provocar
Transformación cultural, o sea, transformación de la cultura de la empresa. Casi ná. En esta píldora te doy algún consejillo sobre qué debe de ocurrir…
#PIR 233 – ¿Qué es importante y cuánto tiempo le dedicas?
Como bien sabes, la coherencia es el alineamiento entre lo que se piensa, dice o hace. En el entorno ejecutivo hay una incoherencia entre lo…
¿Cuál es EL PROCESO con mayúsculas para una empresa?
Comparto por aquí una autoentrevista que me hice hace uno 5 minutos, para contarte cómo veo yo que debería ser EL PROCESO de cualquier empresa.…
Cultura y liderazgo for dummies (I)
El que sube primero por “el tubo” (mira la foto) es Teo, mi hijo. Tras un rato en ese parque sin que a ningún niño…