Cultura y liderazgo for dummies (I)
El que sube primero por “el tubo” (mira la foto) es Teo, mi hijo. Tras un rato en ese parque sin que a ningún niño…
#PIR 227 – 3 ejemplos sobre el quitar y decir que no
¿No te ha pasado que a veces tienes ideas, ideas y más ideas, y en lugar de centrarte en una no puedes parar de abrir…
#PIR 225 – Conocerse, aceptarse y atreverse: 3 claves para la transformación
Cada vez son más las personas que tenemos claro que la autenticidad es la mejor estrategia para obtener resultados, felicidad y sostenibilidad. Y es por eso…
#PIR 223 – Tú ya eres influencer ¿cómo lo vas a utilizar?
La palabra “influencer” se ha puesto de moda. Bueno, algo más que de moda, ya que es un sector que mueve mucho dinero. Lo curioso…
Ponga un filósofo en su empresa
Hoy es el “Día mundial de la filosofía” así que rescato por aquí este post que publiqué hace tiempo en el blog de DOMO. ¡Que…
Improvisación y cultura de innovación en la empresa
¿Qué tienen en común la cultura de la improvisación musical y la cultura de innovación en la empresa? Esto es lo que expuse en el TEDx que di en 2014. En este post extraigo las 7 características que tienen en común ambas culturas y que toda empresa debería tener muy presente para navegar por la era digital.
Y tú, ¿eres de los que vas a por el oso?
¿Que tiene que ver el oso con la innovación y los tiempos de cambio constante? Igual más de lo que parece. El caso es que está aumentando su población en la Cordillera Cantábrica e invadiendo el espacio de los humanos. ¿Y tú qué harías?
DOMO cumple 15 años y aquí van 7 aprendizajes
Hoy 1 de marzo se cumplen 15 años desde que dimos de alta en el registro nuestra empresa (DOMO). 15 años donde nos han pasado…
El dilema de los calcetines
Imagínate que diriges una empresa que hace calcetines, con marca propia. Resulta que tu equipo de innovación es maravilloso y tiene dos ideas, en estado…
La Cultura se come con patatas la Estrategia y… la Innovación
O cómo la estrategia, innovación y cultura organizacional confluyen en las decisiones de nuestra empresa.