Identificar tus creencias es clave para la transformación cultural
¿Qué tiene que ver identificar tus creencias con la transformación cultural de tu empresa? ¿Y cuánto de importante es para obtener resultados distintos? Te lo…
La transformación cultural no va de personas
La transformación cultural va de transformar la cultura (de una empresa, colectivo, país, etc.), no las personas. Una perogrullada, cierto. Pero es que no hago…
10 estrategias (eficaces) para la transformación cultural de tu empresa
¿Qué tal vas con la transformación cultural de tu empresa? Te comparto 10 estrategias eficaces para que por fin hagais la transformación que lleváis tiempo…
#PIR 297 – ¿Por qué no debes resolver tus retos en tus formaciones?
Seguro que a la hora de contratar formación para ti o tu empresa, buscar resolver en ella retos reales que tienes o tenéis sobre la…
#PIR 296 – El primer y más difícil paso para tu formación
¿Conseguir el dinero, sacar tiempo, elegir un buen profesor o el tema adecuado? Nada de esto es lo primero y más difícil de conseguir para…
#PIR 295 – ¿En qué 3 cosas focalizarte en la transformación de tu empresa?
A la hora de la transformación de tu empresa, como en todo, debes de focalizarte. Es decir, decidir dónde vas a poner más energía, tiempo…
#PIR 294 – Del learning by doing al learning by minfulness
Casi nadie duda de que la formación continua es clave para el éxito profesional. Y si de formación hablamos, el aprender haciendo (learning by doing)…
#PIR 293 – ¿Cómo convencer a otros de tus ideas y proyectos?
Seguro que te has pasado horas y horas realizando complejas presentaciones e informes con el fin de convencer de una idea o un proyecto. Lo…
#PIR 292 – Cómo la «regla del 3» puede cambiar tu vida
¿Sabrías decirme cuáles son los valores tuyos o de tu empresa? ¿O las fases de aquella metodología tan interesante que aprendiste hace años? ¿Y las…